按照《关于进一步加强序列人才培训的通知》（大桥局网〔2022〕677号）要求，结合集团公司财务序列年度培训计划，在集团公司党委、集团公司的关怀下，年度中级会计职称考前培训班于7月23日至31日在培训中心成功举办。集团总部、直管项目、子分公司及所属项目共134人参加。集团公司财务部部长、资金管理中心主任陈俊华，人力资源部（党委干部部）部长、培训中心主任尹镇，财务部副部长徐俊刚，正保会计网校老师代表冯雅竹出席了开班仪式。

　　开班仪式上，尹镇向本次参加集训的学员作了欢迎致辞，并简要介绍了集团公司培训中心的运营情况和中心任务。他在讲话中指出，本次中级会计职称考前培训班的开办是开展“基础业务提升年”主题活动的重要举措，同时也是提高财务人员财务管理能力和水平，帮助企业做出更好的财务决策的有效手段，希望各级参训学员能紧密结合新时代、新实践和工作实际，多思多想，学深悟透。

　　陈俊华就本次培训作了动员讲话，分析了集团公司财务人员职称结构现状和存在的问题，对下一步工作提出了要求。陈俊华在讲话中指出，一是要认清形势，充分认识本次培训的重要性和紧迫性；二是要不断提质财务队伍建设，助力企业发展；三是要珍惜本次培训机会，确保成果成效。同时对参训学员提出三个方面的要求：一是要遵守培训纪律，端正学习态度；二是骨干人员要强化带动引领作用；三是要坚持学以致用。

　　开班仪式最后，徐俊刚带领全体学员共同学习了《会计人员职业道德规范》（财会〔2023〕1号），帮助学员全面理解“三个坚持”与“三个恪守”的精神和要求，强调职业道德是对每一位会计人员的时代要求,我们作为企业的财务人员必须要坚守和奉行。

　　本次培训邀请了正保会计网校三位经验丰富的老师为学员们授课，培训课程按照考试科目进行安排，培训内容也紧紧围绕考试大纲展开。

　　本次中级会计职称考前培训是全面贯彻落实集团公司“13568”中长期发展战略、“十四五”财务战略规划以及财务序列“11321”人才建设规划的重要举措，是集团公司财务序列进一步深入开展“转作风、改习惯、提标准、争先进”主题活动的关键步骤，是聚焦集团公司“基础业务提升年”活动的必然要求，是激发广大财务人员“比学赶超、提升自我”的重要抓手，更是改善集团公司财务人员职称结构的有效途径，pg模拟器对提升集团公司财务序列人员的综合素质和基础业务水平有着重大意义。