5、连续从事本职业工作19年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕〔结〕业证书者。

　　6、企业资深人力资源治理人员〔总经理或人力资源总监〕并具有党校毕〔结〕业证者。

　　备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　自2002年开始，深圳市人才交流服务中心开始举办企业人力资源治理人员的员级、助师级、师级认证培训，2004年起深圳市人才交流服务中心响应国家劳动和社会保证部〔现人力资源和社会保证部〕鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求，在企业人力资源治理师培训领域规模化运作，2005年以来考试通过率居全省前列，2020年以来深圳市中鹏职业培训中心与深圳市人才交流服务中心强强联手，举办〝高级企业人力资源治理师〞培训，开展企业人力资源治理师培训是发挥深圳市人才交流服务中心在业界良好资源优势，也是服务深圳企业的又一重要举措。

　　1、取得技师职业资格证书后从事本职业工作3年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　2、博士学位〔含同等学历〕，从事本职业工作3年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　3、研究生学历〔含同等学历〕，从事本职业工作6年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　1、取得人力资源治理员证书并从事本职业工作2年，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　2、具有研究生学历，经本职业三级企业人力资源治理师正规培训并取得结业证书者；

　　3、有本科学历，本职业工作1年，经本职业三级企业人力资源治理师正规培训并取得结业证书；

　　4、具有大专学历，相关专业本职工作3年，非相关专业本职工作4年，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　1、获本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经正规培训并取得毕〔ຫໍສະໝຸດ Baidu〕业证书者；

　　3、获硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　4、具有本科学历并取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者；

　　5、具有高中、中专学历，本职业工作7年，经正规培训并取得毕〔结〕业证书者。

　　1、具有大专学历工作1年，经本职业四级企业人力资源治理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　申请人声明：本表格所填内容正确无误，所提交的证明文件和照片真实无假，本人明白，不如实填报或提交虚假材料属违法行为，将会被取消申请资格，并被追究法律责任。

　　专门提醒：如选择邮政速递方式领准考证或证书，请考生确保联系方式准确无误。

　　国家职业资格鉴定指导中心专家、广东省及深圳市企业人力资源治理专家亲自授课，确保考生把握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

　　国家劳动和社会保证部劳社培就司函[2002]35号〝关于开展企业人力资源治理人员等职业资格全国统一鉴定工作的通知〞要求在全国开展该职业的全国统一鉴定。依照规定：〝凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训〞。 依照劳社厅发[2001]3号文等相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。

　　依照«国家职业资格培训教程»和«高级人力资源治理师培训讲义»的内容，结合现代人力资源治理最新理念及治理技术工具，从工作分析、人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效治理、薪酬福利治理、组织文化、组织变革与进展等方面进行授课。整个培训过程侧重于治理能力的提高。

　　5、具有本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书；

　　6、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书；

　　7、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作13年以上，经正规培训并取得毕〔结〕业证书。

　　3、免费或优待参加深圳市人才交流服务中心与中鹏培训举办的拓展、沙龙、论坛联谊等活动；

　　注：高级技师级别还另需填写«高级人力资源治理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表»麻将胡了最新官方版下载