7月26日上午，河南科技大学迎来了一个充满希望的日子。公司新入职员工英语强化培训班在这里正式开班，由公司人力资源部（党委组织部）副部长任旭和国际工程分公司经理张俊生等领导出席开班仪式。这是公司发布“海外扬帆计划”后的首次实际行动，旨在通过英语强化培训，储备一批适应国际市场的高素质人才。

　　作为公司国际化发展战略的重要环节，英语强化培训班精选了在347名新员工中英语成绩优异、业务能力突出的60名学员。他们将在未来的三个月内，经历一场沉浸式的语言学习和专业训练，将英语能力提升至一个新的高度。课程共覆盖阅读、翻译、写作、口语、视听说及国际工程施工专业英语等方面，全面提升学员的英语综合能力。

　　河南科技大学外国语学院院长张喆在欢迎词中表示：“我们非常荣幸能够承办此次培训班，将通过一流的师资力量和科学的课程设置，帮助新员工掌握国际化技能。”培训中心主任杨清凯也详细介绍了课程安排，确保每一位学员都能在学习中得到实战锻炼。

　　国际工程分公司经理张俊生在介绍公司海外项目情况时强调：“我们不仅需要技术过硬的工程师，还需要能够与国际团队无缝对接的外语人才。”此次培训不仅关注学员的语言能力，更注重他们适应国际环境的软实力培养。例如，课程中特别设计了海外生活分享和文化习俗讲解环节，让学员提前了解和适应未来的工作生活环境。

　　整个培训过程被精心设计成三个阶段：初级阶段侧重打牢英语基础，查漏补缺；中级阶段强化实际应用能力，鼓励学员在真实情境下使用英语；高级阶段则专注于专业知识的深度讲解，将英语通识教育与石油、能源等专业教育相结合，为未来的海外工作打下坚实基础。

　　严格的测试考核机制贯穿整个培训过程。每周的书面测试与定期的口语测试，确保学员学习成果的落实与掌握。结业前的最终考试更是对学员三个月学习成果的全面检验，合格者将获得结业证书，为他们的职业生涯添上一笔重要的国际化色彩。

　　公司通过此次英语强化培训，真切体现了对国际化人才培养的重视。未来，这些学员将在海外项目中发挥重要作用，为公司的国际化布局和高质量发展贡献力量。此次培训不仅是一次语言能力的提升，更是一次全方位的跨文化适应能力的锤炼。

　　这种注重实际操作，结合专业知识的培训模式，无疑为公司在激烈的国际市场中抢占了先机。未来，随着更多国际化人才的加入，公司必将在全球市场上展翅高飞，迎来更加辉煌的成绩。

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