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职业资格认证培训课程
更新时间:2024-09-02
❖ 新华社、人民日报、中央电视台等上百家新 闻媒体以及新浪、新华网等数千家网站均给 予了详细报道。
❖ 曾经组织过集团班的集团: ❖ 中国航天科工集团〔2006年-2021年连续5年每年组织集团下属信息化人员
❖ 2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学 院本专业或相关专业毕业证书。
❖ 4、具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以 上。
❖ 4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
❖ 5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证 书后,连续从事本职业工作4年以上。
❖ 6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后 ,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并 取得结业证书。
❖ 其中: ❖ 职业道德:25 道,占总分10% ❖ 专业知识:100道,占总分90% ❖ 〔二〕专业技能考试:10:30—12:30,2小时。
❖ 5、具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训 达规定标准学时数,并取得结业证书。
❖ ——企业信息管理师〔具备以下条件之一者〕 1、连续从事本职业工作13年以上。
❖ 3、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规 培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
❖ 说明从业者具备某一职业的知识体系和技术能力 ❖ 它是从业人员求职、任职、开业的资格证明
❖ 针对院校:教育部大力提倡学历书与国家职业资格证书 并重的“双证书制度〞,要求大学生毕业前至少考取一张人力资 源和社会保障部颁发的国家职业资格证书
❖ 针对企业:正在和“职称〞并轨,将逐渐取代“职称〞,并且局部省市 、企业对取得职业资格证书的人员予以待遇上的提升。
❖ 1、企业董事长、总经理、部门经理管理工作 的在职人员〔集团总裁、董事长、、副总、 办公室主任、企管处处长、科技开发部负责 人、分公司或分厂主管等〕;
❖ 3、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以 上,经本职业一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 。
❖ 网上培训通过中国企业信息管理师网站〕统一开展,主要内容为开展变化较快、操 作性较强的适应性课程。(包括多媒体教学、在线答疑、网上测试等)。
❖ 根底知识 信息化管理 信息系统开发 信息网络构建 ❖ 信息系统维护 信息系统运作 信息资源开发利用
❖ 4、取得本专业或相关专业 大学本科学历证书后,连续从事本职业 工作13年以上,
❖ 相关专业是指:计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子 商务、自动化、管理科学与工程、工商管理
❖ 〔一〕理论知识考试:8:30—10:00,1.5小时。 ❖ 125道选择题,共100分。
高级企业信息管理师〔一级〕: 4500元 / 人 ❖ 企业信息管理师(二级〕: 3500元 / 人
❖ 注:以上费用含报名费、网上培训费、面授培训费、 鉴定考试费、教材费、综合评审费、阅卷费、证书费 等。
❖ 二、国家职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度 ❖ 它是指按照国家制定的职业标准,通过政府认定的考核鉴定
机构,对从业者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科 学标准的评价和鉴定,并对合格者授予相应的国家职业资格 证书。 ❖ 三、证书颁发部门: 人力资源和社会保障部
业资格的培训体系在国内其他机构没有。 ❖ 2、本人获得职业资格证书对自己将来升职、
思想、理念、方法必须通过职业化实现。职业化水平的 上下直接决定着企业市场竞争力的大小,从而决定着其 生死存亡。 2、中国企业信息化建设最大的瓶颈就是既懂信息技术又懂 管理科学的复合型人才匮乏〔奇缺〕,严重制约了信息化 水平的健康、快速提高。 3、在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的 复合型、专业化、正规化的企业信息管理人才队伍已是当 务之急。pg电子模拟器试玩在线