pg电子平台根据工作需要，中国铁路上海局集团有限公司面向社会诚聘法律及工程监理成熟人才，具体情况如下：

　　拥护中国的领导，政治立场坚定，遵守法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的团队协作精神，有志于铁路事业，无违法违纪等不良记录;五官端正，身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;

　　报名截止时间为2019年1月31日。应聘人员须下载并如实填写《中国铁路上海局集团有限公司成熟人才招聘报名表》(见附件2)，连同本人身份证、学历证书、职业资格证书、任职通知(劳动、聘用合同)及个人认为需要提交的其他材料扫描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mm，jpg格式，100KB以下)一并发送至电子邮箱：电子邮件标题请注明“XXX(姓名)应聘材料”，电子文件标题为“XXX(姓名)XXX(报名表、证书或材料名称)”。应聘人员报名材料不齐全、不符合规定的不予受理。

　　根据招聘岗位条件，对应聘人员进行资格审查和择优筛选，资格审查和初步筛选及进入后续环节的应聘人员，将以电话、短信或电子邮件方式通知，未能进入相应环节的，恕不通知。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生掌握综合知识和知识情况。笔试卷面满分为100分。笔试时间另行通知。

　　根据笔试成绩择优确定参加面试人员。面试人员另行通知;面试按结构化面试方式组织，面试总分为100分;应聘人员面试时请携带由本人签名的《中国铁路上海局集团有限公司成熟人才招聘报名表》原件，以及报名时提供的相关证书、材料原件。

　　根据应聘人员笔试和面试(笔试占40%，面试占60%)综合成绩，按照每个岗位招聘人数与考察对象人数不超过1:2的比例，确定考察对象进行考核评价。

　　根据考试总成绩和体检结果，确定拟录用人员，在“中国铁路人才招聘网”进行为期七天的公示。

　　公示期满无异议的人员，办理录用手续，与录用单位签订5年以内劳动合同，试用期按法律规定执行。被录用的应聘人员工资福利及相关待遇按照中国铁路上海局集团有限公司现行规定执行。

　　1.应聘人员须对提供的信息材料、体检报告真实性负责，凡有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，将取消该应聘人员的笔试、面试、考察、录用等所有资格。

　　2.只接受学历、符合需求的人员报名，不符者请勿报名;请勿邮寄简历;不接受任何上门求职;应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

　　3.中国铁路上海局集团有限公司不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请警惕，谨防受骗。

　　4.中国铁路上海局集团有限公司人事部(党委组织部)保留对招聘启事及相关规定的较终解释权;咨询电线;联系人：张老师，顾老师。