麻将胡了最新官方版下载央企分很多种，内部单位又分很多层次。总部管培二级公司总部三级公司四级公司及以下，薪资和工作环境差异很大。

　　待遇好的单位，基本不怎么招人，好的岗位永远稀缺，如果一个岗位大规模招人，那就是因为离职的人太多。

　　发电量、高附加值钢材产量、民航运输总周转量方面，分别约占全国55%、60%和82%。

　　江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错

　　烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省局核准，国家局备案，稳定性很高。

　　夫妻二人在烟草局上班，年终奖18万，月薪13500元，家庭年收入在79w左右，烟草为什么这么猛？!

　　中石油职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别分别对应不同的工资水平。

　　笔者所在央企，公司成立40年，从来没有开除过一个员工，都是自己辞职。以前在外企，见过一个老师傅上午还在干活，下午就被通知结清工资走人，真是说走就走。

　　央企有国有资本做背书，面对大环境风险时，稳定性确实比私企强得多。管那么多干嘛呢，闷声搞钱，开开心心就好！